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Cálculo de la Liquidación o Prestaciones Sociales).
Artículo 192 de la lottt, Además del salario correspondiente por los días de vacaciones, el patrono deberá cancelar al trabajador un bono especial para su disfrute.Fórmula para Calcular cuanto pesa una canasta de cerveza poker el Cesta Ticket, no es nada compleja play blackjack online for fun against others y es una herramienta muy importante para el trabajador venezolano.Artículo 200 (lottt se les da potestad al trabajador y al patrono para llegar a un acuerdo y fijar la fecha de las vacaciones a disfrutar, pero no podrán posponerse más allá de tres meses a partir de la fecha en que nació el derecho.Tabla de cálculo del bono vacacional: 1 año corresponden 15 días 2 años corresponden 16 días 3 años corresponden 17 días, todos los años agregamos un día adicional hasta un máximo de 30 días.Notilogía, notigestión, tutoriales, cálculo de Vacaciones y Bono Vacacional en Venezuela.Fórmula para calcular Bono Vacacional Paso 1 Se calcula multiplicando el salario diario por días bonificados, teniendo en cuenta que el salario mínimo está.638 bolívares.Años de servicio, días bonificados 1 año 15 días 2 años 16 días 3 años 17 días 4 años 18 días 5 años 19 días 6 años 20 días 7 pot definicion poker años 21 días 8 años 22 días 9 años 23 días 10 años 24 días.Cálculo del Bono Vacacional en Venezuela.También te puede interesar: Cómo Calcular Bono Nocturno en Venezuela 2016.Durante en periodo de vacaciones el trabajador tendrá el derecho a recibir el benéfico de alimentación, conforme a la Ley de Alimentación.Según lo que establece la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores y trabajadoras, todo empleado tiene derecho a un mínimo de 15 días de vacaciones remuneradas luego de cada año ininterrumpido de servicios a la empresa, más un bono vacacional que equivale al mismo número.Vacaciones Colectivas, Artículo 191 (lottt).Luego se divide el salario promedio mensual entre 30 y dará como resultado el salario promedio del trabajador.Si el patrono otorga vacaciones colectivas durante varios días, a cada trabajador se le imputaran esos días a lo que le corresponda por derecho de vacaciones anuales, si para el momento de las vacaciones colectivas el trabajador no hubiere cumplido el tiempo para tener derecho.Cálculo de Vacaciones en Venezuela, artículo 190 (lottt cuando el trabajador cumpla un (1) año de trabajo interrumpido para un patrono, disfrutará de un período de vacaciones remuneradas de quince (15) días hábiles.También te puede interesar: Nuevos Precios del Cesta Ticket 2016.42375-66.58973 Sígueme.Este bono vacacional tiene carácter salarial.Si los trabajadores ganan por unidad de obra, por pieza o comisión.La Fórmula para calcular el Bono Vacacional es muy sencilla y tiene similitud con.Fórmula para calcular Bono Vacacional, paso.
Paso 2 El cálculo va a variar dependiendo de los años que tenga presentando servicios a la empresa, en este caso es por un año.



Años de servicio Días bonificados Bono vacacional 1 año 15 días.319 Bs 2 años 16 días.664 Bs 3 años 17 días.018 Bs 4 años 18 días.372 Bs 5 años 19 dias.726 Bs Cómo debe realizarse el pago de las vacaciones.
El cual será equivalente a un mínimo de 15 días de salario normal más un día por cada año de servicios hasta un total de treinta días de salario normal.
Los años sucesivos tendrá derecho además a un (1) día adicional remunerado por cada año de servicio, hasta un máximo de quince (15) días hábiles.


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